Neuer Start im Februar 2025!

Die nächste Qualifizierungsrunde startet am Donnerstag, 13. Februar 2025.

Sichern Sie sich ab sofort ganz unverbindlich einen Lehrgangsplatz unter „Reservierung“ oder buchen Sie sofort unter „Anmeldung“ und nehmen Sie die Vorteile des Frühbucherrabattes bis zum 30. November 2024 in Anspruch.

Wichtige Informationen zu unserer Qualifizierung finden Sie unter „FAQ“.

Sie möchten stattdessen lieber an einem kostenfreien Webinar teilnehmen, welche die Vorteile der Ausbildung zum BEM-Koordinator vermittelt? Kein Problem

 Jetzt kostenfrei zum Webinar anmelden 


Worum geht's?

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur eine gesetzliche Verpflichtung, sondern vor allem ein sehr effektives Hilfsmittel, das vielfachen Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter stiftet. Um das BEM in Ihrem Unternehmen einzuführen oder zu optimieren und das volle Potenzial auszuschöpfen zu können, erfordert die komplexe themasche Verknüpfung und Vielfalt im Eingliederungsmanagement qualifizierte BEM-Akteure. Dafür bieten wir die Qualifizierung zum BEM-Koordinator an.

Bei der Umsetzung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements entstehen immer wieder Situationen, die Unsicherheiten auslösen, wie sinnvollerweise vorzugehen ist. Solche Situationen entstehen auch dann noch, wenn man bereits viel BEM-Erfahrung vorzuweisen hat:

  • Die ersten fallbezogenen Schritte (BEM-Einleitung: Anschreiben, Informationsgespräch) sind in der Praxis häufig noch gut strukturiert und geregelt, werden mit der Fortführung des Prozesses aber eher intransparent und unsystematisch.
  • Die Situationsanalyse erfolgt mit unterschiedlicher inhaltlicher Tiefe:
    • Nur ein Gespräch mit einer möglichst schnellen Lösung,
    • die private Situation findet keine Berücksichtigung,
    • der Vorgesetzte wird bei Aspekten des Arbeitsplatzes nicht einbezogen,
    • die Gefährdungsbeurteilung wird nicht herangezogen.
  • Die BEM-Betroffenen werden während der Maßnahmenerpobung nicht begleitet oder die Maßnahmenumsetzung wird nicht nachgehalten oder verläuft im Sand.
  • Es fehlt eine klare Definition, wann BEM im Einzelfall als abgeschlossen zu betrachten ist (z.B. BEM wird direkt nach Umsetzung der letzten Maßnahme abgeschlossen).
  • Die Aufgaben und  Rollen der BEM-Team-Mitglieder sind nicht geklärt.

Um genau diese Hürden zu meistern, bietet die Qualifizierung zum BEM Koordinator das dazu notwendige Know-how. Im BEM Aktive sollten dabei den BEM-Einzelfall wie auch die BEM-Prozesse in ihrer Gänze aus ganz unterschiedlichen fachlichen Perspektiven betrachten können.

Die Qualifizierung zum BEM-Koordinator vermittelt daher das notwendige Fachwissen aus diesen unterschiedlichen Blickwinkeln. Dazu zählt die juristische Perspektive, die Organisation und Gestaltung der BEM-Prozesse, die besondere Form der BEM-Gesprächsführung mit der medizinischen, pädagogischen und psychologischen Sicht auf die Betroffenen, die Möglichkeiten von Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung, die Zusammenarbeit unter den BEM-Akteuren sowie mit weiteren internen und externen Stellen und schließlich dem Management der BEM-Qualität einschließlich eines BEM-Controllings.

Die verschiedenen Perspektiven werden von Experten der jeweiligen Fachrichtung vermittelt.

Ziel unserer Qualifizierung ist es, den Teilnehmenden die Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie Ihr BEM deutlich verbessern können. Dazu ist natürlich auch ein entsprechender Transfer in die Praxis notwendig, den wir im Rahmen der Qualifizierung ebenfalls mit verschiedenen Maßnahmen unterstützen.


Der Mehrwert unserer Qualifizierung

Bei der Qualifizierung zum BEM-Koordinator wird das BEM nicht als eigenständige Einheit betrachtet sondern als ein wesentliches Instrument, welches eng mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement und mit den Instrumenten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes verzahnt ist. Dies ist notwendig, um Synergien aufzuzeigen und Doppelarbeit zu vermeiden.

In der Qualifizierung werden, wenn gewünscht, hierzu betriebsinterne Daten und Kennzahlen der Teilnehmenden zur Altersstruktur, zum Krankenstand sowie zum BEM herangezogen, um Potenziale für das BEM deutlich sichtbar zu machen. Synergiepotenziale ergeben sich darüber hinaus aus einem von den Teilnehmenden durchgeführten Selbst-Check zur Arbeits- und Gesundheitsschutzstruktur sowie aus der Rückmeldung zur betriebsinternen Gefährdungs- und Belastungsbeurteilung durch die Dozenten.

BEM-Koordinator jetzt durch BBGM zertifiziert

Das BIT e.V. als Ausbildungsinstitut und unsere Premium Ausbildung zum BEM Koordinator:in wurden im Juli 2023 durch den Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert. 

Die Qualifizierung BEM Koordinator berechtigt somit zu einer Prüfung beim Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement (BBGM) e.V., die bei erfolgreichem Abschluss mit dem Titel Prozessberater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement (BBGM e.V.) zertifiziert wird.


Sie sind immer noch nicht überzeugt?